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被自家员工告上法庭,苹果涉嫌违反加州劳动法-缅甸果博注册

作者:东方果博下载app 时间:2021-01-25 05:13
本文摘要:据外国媒体报道,苹果零售店前员工指控苹果违反加利福尼亚劳动法的嫌疑,明天在圣地亚哥高等法院开庭。民事审判团的审判在当地时间上午9点开庭,主审判官是Honorableeddiec.Sturgeon。过去两年,苹果以违法嫌疑拒绝上诉集体诉讼,但法院没有接受。此案件首先于2011年开始,2014年提高为集体诉讼案件。 起诉人指出,苹果没有依法给零售店员工合理的饮食时间和休息时间,苹果也没有得到正确的工资表。

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据外国媒体报道,苹果零售店前员工指控苹果违反加利福尼亚劳动法的嫌疑,明天在圣地亚哥高等法院开庭。民事审判团的审判在当地时间上午9点开庭,主审判官是Honorableeddiec.Sturgeon。过去两年,苹果以违法嫌疑拒绝上诉集体诉讼,但法院没有接受。此案件首先于2011年开始,2014年提高为集体诉讼案件。

起诉人指出,苹果没有依法给零售店员工合理的饮食时间和休息时间,苹果也没有得到正确的工资表。该集体诉讼案被命名为Felczervs.AppleInc,与现在仍在苹果工作的员工和2007年12月16日在审判结束前多次在苹果工作的员工有关,总数约为18000人(截止到2014年的数据)。

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如果最后妥协达成一致,赔偿金将平分给所有参与集体诉讼的原告人。根据加利福尼亚劳动法,员工必须在任何时间最长5小时的工作期间发放至少30分钟的饮食时间,每倒数工作4小时最少10分钟的休息时间。苹果公司的前员工指控苹果公司在审判成立前的4年间,还没有得到这些法定休息时间。

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另外,原告方面认为,有些员工退休后几周才收到最后的工资支票。这些企业不道德违反法律,拒绝苹果赔偿损失,支付新工资,支付利息和司法诉讼费等。

但是,原告方面没有得到明确的数字。原始文章允许禁止发布。下一篇文章发表了注意事项。


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